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第594章 大鳄鱼

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顾文明微微一愣,没太明白梁一飞的意思。

新时代的权力架构比较特殊,集团总部属于高层,所谓的‘高管’大多都是在集团总部,这些人手头拥有比较多的股票,管理着整个集团的大局,战略规划、财务投入等等都出自集团;

但是在实际的经营运作之中,各地的分校实权又比较大,负责具体的工作,高层的战略意图和工作安排,需要他们去具体落实执行,各地分校校长属于实权中层,手头的股份不多,主要依靠每年的业绩奖金,新时代的奖金给的很高。

简单来说,高层属于‘位高权重但不实’,中层属于‘位不高但有实权’,一个高层,哪怕是常务副总级别的,他可能对于新时代这条大船未来的方向有部分掌舵的权力,但是不可能一句话一个人来决定某个员工的去留、工资奖金提升;相反,一个中层校长,是无权干涉新时代大计的,但是在他管理的学校之中,他就是当之无愧的一把手,一言堂。

双方的待遇都很高,高层决定,中层执行,可中层股权少,这样的架构,确保了新时代无论有多少分校,无论怎么开枝散叶,它的枝叶都必然不会脱离树根,在高层,或者说是梁一飞规划的道路上前进。

所以由于白松的离开,顾文明第一个想到的,就是先安抚高层。

“老顾,有句话我们两之间说。”梁一飞摆摆手,道:“新时代上市是一个必然的过程,即便我们不图在金融市场上赚钱,但是上市公司和非上市公司,在运营当中是完全不一样的,想要发展壮大,必然要上市。但是呢,我们自己心里要有个数,新时代的根基是什么?不是金融市场上好看的数字,动辄几十个亿个市值,这些是拿给别人看,给政府看、给世界看,让别人更加相信我们的东西,新时代的根,说到底,是一个个有质量有口碑,能让大学生四六级顺利通过、能让想出国的人顺利考过、顺利出国的学校。”

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