刘万程继续推着高强，沿着穿行在半人高的蒿草中间的小路往前走。

那小路，是看门人来回走动踩出来的，由外面的厂门，直通工房那面的大门。

刘万程还是边走边说:“老爷子，当年你说的很对。管理层缺乏新意识，虽然有了现代化工厂，却不知道如何管理，缺乏专业精神。

还有啊，就是咱们的工人，都是从落后原始的手工造型模式里出来的。缺乏科学理念和专业技术能力，没有足够的专业技术培训，就匆忙上岗，造成了今天的悲剧。

可要我说，不仅如此啊。咱们的管理理念，工人的主人翁意识，业务上的营销手段，和现代化企业，都差的太远太远啦。从动乱年代走出来，迅速转入经济化社会，咱们在意识形态上，相比发达国家，要落后的更多啊！

咱们国企要发展，引进先进的科学技术，仅仅是一方面。如何在新的经济环境下，找到新的思想中心点和价值观，再次把散掉的人心聚拢在一起，让工人们相信领导层，再次鼓起五六十年代的干劲，才是最重要的！要不然，就是有了现代化的设备，又怎样呢？还不是像这铸造分厂一样，最终变为废铁，白白浪费了国家和企业宝贵的资金！”

刘万程对高强说，其实也是在对自己说。穿越前后，看到的一桩桩一幕幕，让他痛心疾首又无可奈何。

他说的这些，就是他在痛定思痛之后，这些年来，在内心深处的深深思考。他相信，高强也会和他一样，曾经在心里深深思考过这些问题，要不然，他们不会有那么多的共鸣。

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