第58章 新规章

中国。杭州。

因为金龙电池，而成为了舆论风暴的焦点。

并且，随着金龙电池公司携手汽车厂商，开发新一代的新能源汽车。大量的汽车制造业，在杭州设立一些办事处，和零件加工厂。进一步促进了杭州的繁荣，以及增强了金龙电池在经济领域的影响力！

原先，吸血恶魔事件的负面影响，早已经不见踪影。

“用不了几个月，金龙电池就将真正的盈利。到时候，不需要任何的外界力量帮助，金龙电池公司，就能够迅速的靠着滚雪球一般，迅速扩张！随着电池产业的扩张，招收的员工数量也会越来越多，不过，当企业大到一定的程度。人们对于最上面的老板，印象也就模糊了……”肖寒潭有点烦恼，“印象模糊的员工，对于老板不能产生任何感激、崇拜之类的感觉，仅仅是工作、领工资，贡献不出一点的信仰啊！”

“所以，需要有一种企业文化！”王豆腐强调。

“什么样的企业文化，能够把员工持续对老板保持尊敬、正面的感觉，总不能搞个人崇拜，让员工每天上班之前，对着我的照片，念几句效忠、尊敬的词语吧？”肖寒潭头疼。

“为什么不能？”王豆腐说道，“让员工每天对着老板的名字，重审效忠、尊敬，长期下去，绝对能够让员工不知不觉之间，成为浅信徒、崇拜者！再加上，你不时在公司做一些秀，之后，甚至能够培养出一些真正崇拜你的‘真粉丝’和‘狂信徒’！他们会模仿你的一言一行，会觉得你才是世界上最伟大的人！他们会认为什么比尔.盖茨、巴菲特还是各路明星、政要给你提鞋都不配！总之，人格魅力，加上潜移默化，绝对能够使得一个庞大的公司成为你的粉丝聚集地、感恩者聚集地！你瞧，我给你制定一句员工每日上班下班的宣誓语‘是老板发我高薪，是老板提供我工作，是老板培养我能力，是老板鼓励创造发明，是老板关心我生活。我将发誓，在不违法的前提前，对公司忠诚，对肖寒潭老板尊敬，对国家和民族热爱！遵纪守法，坚决做一名有信仰、有坚持，而不颓废有志气的中国人！’你看，这一段，如何！既没有宗教方面的东西，也没有过度的强迫员工吹捧你，仅仅是有一点炫耀你的功绩，订制成规章制度的话，完全可行的!”

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