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外语培训

公司要从新人中选拔一位部门主任,派到山西去任职。我们几个都鼓足了劲儿,想争取这个机会。要知道,凭我们的资历,直接升职比登天还难。现在流行“曲线调动”,外调升一级,然后平级调回,运气好的话,没准儿还能连升两级呢!

我们经理说了,这次是内部竞争,优胜劣汰。大家都努力把自己的工作做得更好,并设法在其他方面寻求突破。

元旦前,经理通知说:“按总公司要求,下月中旬开始外语培训,外语能力将作为选拔的重要依据。”我听了非常兴奋,晚上把“新概念”之类的书都翻出来,外语是我的强项,我还参加过外语演讲大赛呢!这下赢定了。

节后,我就带着外语书去上班,偶尔拿出来翻翻。经理发现后,一脸严肃地说:“上班时不准看闲点遍布全国,为体现亲和力,更好地服务当地顾客,‘本地化’培训是非常必要的。”

然后,他嗓音一变,用满口的山西话说:“今天这节课就由我来讲,教大家学说山西话……”

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