第123章 来龙去脉（2）

老板，怎么做才是算最成功的？

以前木子在凝香酒楼的时候，觉得凝香和赵大脑袋就是很成功的老板，他们善良，淳朴，把员工当做真正的朋友来看待，员工们自然也是死心塌地，忠心耿耿……凝香酒楼的经历，使木子从心底里有了这样一个印象：老板，其实并不像大家平时想得那样，不把员工当人看，非要将员工当做极其，压榨他们的血汗来牟取暴利。

但是，听了关于赵鼎龙的事情之后，木子开始对老板这个词，有了更深刻的认知。

赵鼎龙，才是最会做老板的人。这种人有着做演员的超级天赋，在一分钟之内，能变成两种截然不同的人。

薛惜进厂不久，薛大爷就发现儿子迅速的消瘦起来，总是带着眼圈，回家也总是焉头焉脑的，好像疲劳过度的样子。再三追问之下，才晓得当时那个拍着自己的胸脯，声称要把薛惜当亲生儿子对待的赵鼎龙，绝不像初次见面的那个递烟递烟沏茶的老好人那么简单，一方面，他与员工兄弟相称，显得豪爽大方赤胆忠心，另一方面，却像周扒皮那样，千方百计的让员工加班加点，超负荷劳动，压榨他们的血汗来为他牟取暴利……第一次走出家门的薛惜，自然不晓得这其中的玄机，见老板对自己如此客气大方，还以为是遇到了贵人，让自己都干点事情是对自己的磨练，于是就默默的毫无怨言的超负荷劳动着，几乎把厂里所有脏活累活全包了，时间一长，哪有那么多的精力和体力禁得住如此肆无忌惮的消耗，不焉头焉脑才怪……明白了是怎么一回事之后，在感叹赵鼎龙会做人的同时，薛大爷当即决定要让儿子薛惜辞职。当他跑到赵鼎龙办公室说明来意后，赵鼎龙又是端茶又是带水的满脸微笑着，说出了他自己制定的厂规：辞职必须提前一个月打招呼，否则扣发一个月工资。

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