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第三四五章 豪爽的老板

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听到迈克.阿勒的介绍,杨靖算是明白了他所说的这个大卫.安德森到底是一个什么样的人。

这种人的职业操守通常都很高,而且业务能力更是没的说,但这种人往往都不太懂得变通。让这种人干他精通的一行,绝对没问题,但要是担任一个公司的领导者,恐怕是力有未逮。

一个公司的领导者并不一定非要具备很好的业务能力,也不见得需要多么好的专业素养,但必须要具备很好的交际能力。

领导者是干什么的?是做管理工作的,既然要做管理,那么必然就会和下面的人经常打交道。尤其是在处理下面的人之间的矛盾的时候,更需要管理者拥有一副极为高明的交际手腕才可以。犟筋一根的人,往往会好心办错事。

杨靖摇了摇头说道:“迈克,大卫这个人不适合做ceo,他倒是可以成为公司的cio(首席投资官)。”

迈克.阿勒笑着冲杨靖比划了一个大拇哥,“老板,其实我给你提大卫这个人,就是想让他来担任cio这个职务的,有他在,恶龙基金的投资行动绝对没有问题。不过,要是和您比起来,大卫还差得远。”

杨靖很坦然的接受了这个小小的马屁,笑道:“大卫.安德森可以担任恶龙基金的首席投资官,但一些重要的投资行动,我还是要直接指挥的。”

“哈哈,老板,这是当然,您可是老板,有您亲自出马,我们必然可以大杀四方的。”

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