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第三十七章:真正的面试(1)

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“两位,刚才我对这套软件的架构和功能解释都明白了么?”

对面两人不约而同地点点头,并露出若有所思的表情。

“很好,既然双方介绍都已结束,那我们接下去就开始进入正式的面试流程。我会给两位1小时让你们准备应答,你们可以用纸笔将自己的想法、实现路径、改进建议和大概需要的开发人手、开发流程和时间写下来,如果需要用电脑,孙主管会带你们去旁边办公室,每人一台,思考过程中两位独立完成,不要互相讨论,但借助网络是允许的。

一小时结束后,我和王总分别听你们讲述有关想法,为公平起见,你们谁先完成我们就先听谁的,这是我们今天的正式面试内容,另一位就在休息室等待。关于你们的期待薪资和其他福利待遇要求,等会也可以分别谈,结合这个项目谈。”

常天浩笑笑:“考虑到今天面试时间比较长,为体现公司的人性化关怀,面试结束后孙主管会给两位发放面试补贴50元,含交通费和下午的误工费。”

两人楞了一下,头一次听说来面试还能拿钱的,这公司实力可真不一般,如果这样都是皮包公司,那希望这样的皮包公司天下能多几家……

当人事引导两人各自去准备应答时,常天浩跟着王慧玲走进了她的办公室。

门一关上,刚才还一脸端庄、摆足了美女总裁架势的王慧玲马上笑语嫣然,一面给常天浩泡咖啡,一面笑语嫣然道:“我是不是特别沉不住气?”

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