第七十章 绩效考核

徐清说完，鲁钊又愣在当场。对啊，给你讲明白了，我徐清就是这么爱慕虚名，就是这么珍惜名声，你触了我的逆鳞，辞了你不该？

鲁钊还欲再说什么，徐清挥挥手，牛吃草等人把他一架，扔了出去。

红山镇诸工厂，店铺，都同时停下了工，但凡工头以上，都被杨文喊去开会了。

一个高屋里，人头挤挤，都张望着二楼，似乎那里要有一个玉女出浴一般。

玉女自然是没有的，有的只是传闻中他们的大老板徐清。红山镇真正发展起来时找的工人，大多数都没有见过徐清，只是听最初一批人说过，徐清是个慈眉善目的年轻后生。可这年轻后生也太多了，谁知今天吃顿饭就见着了……

一楼，众工头就着火盆烧板栗吃，噗嗤噗嗤的吹着。二楼，有四位管事，都年纪不大。徐清与杨文还在屋里头商量，暂未出现。

徐清听了杨文的简单汇报，也是知道了他一人挑起红山镇的确困难，而且他稍微一想，就知道了他劳累的原因。那就是炒米糖的生产过程太过于繁琐，譬如一伙人十个，先煮糖，然后在炒米，然后包装，这样一来，就需要一步步都监督到。于是徐清提议，不如让善于煮糖的只煮糖，会炒米的专门炒米，将个人之长接起来，变为组织之长。

杨文一听，觉得此事大有优势，便和徐清多讨论了一会儿。制糖三厂，不如就分为熬糖、炒米、和糖包装三个厂吧，最后检验之时，只需要检验包装一个厂的，不需要每伙人都检验，事情省却三分之二。

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