定时发放薪酬的情况仅限于湛蓝星的部分从属神祗。

每一位，每年2颗星力精华，相当于20万净水精华，这已经是极高的优待。

试想，如果神系发展至上千神祗的规模，若是再这样发放薪酬，一年下来，工薪支出就将高达数亿。

没有庞大的产业链，没有稳定可观的收入，必然破产。

……

达格并不算是一无所有。

湛蓝星是原始星球，随着世界树生长，法则影响范围扩张，全象维图腾柱阵之外的神品矿藏可以开采了。

整数20支勘探队组成。

大长老带队，每一队10位长老级别银月战士，由于法阵保护范围之外市场会有各种极端天灾来袭，存在一定风险，所以队伍要求较高，每一位长老的契约魔兽实力也必须在十一阶以上。

还是泰坦神族留下的技术，每一位参与寻矿的队员身上配备一套“全能探测仪”，综合神品材料特殊魔力波动、金属探测、晶体探测三种方式，可以准确锁定范围内80%种类的神品材料。

三年的预热准备，勘探队开始行动。

达格每年又有了一笔比较可观的收入来源。

神国经营收益也在稳步增长。

森精灵数量终于迈过了百万大关，泽精灵也达到了将近50万。

摩库人和矮人这两个种族生命周期较短，生育能力强，人口发展快，总人口也飞快的突破了百万。

世界之树的加持下，神国内每年生命精华收入达到15万，折算下来就是22万余净水精华的收入。

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