意见提了很多，有用的没几个。

私人公司，现在又不能查档案，只靠询问，谁会承认自己有问题？

“你品行怎么样？”

“非常不好，三岁就会骂人，五岁就会打架，七岁就能偷鸡，九岁就敢摸狗，过了十岁就开始偷看寡妇洗澡，再大点开始调戏妇女，惹是生非，前几年进了大牢，昨天刚出来，听说你们这里在招人，我就来碰碰运气。”

谁会这么说？这特么不是脑袋有坑吗？

虽然有用的不多，但起码活跃了气氛，大家讨论热烈，氛围很热闹。

最终决定，还是从熟人下手。

生意做了三年，手底下混饭吃的人一大票，找几个人来不算难，都是京城土著，谁没有几个亲朋好友，先把他们发展成下线，然后下线再去发展下线……

听着好危险，但确实是这样。

找不到工作的人，一抓一大把，有好有坏，怎么去鉴别？只能找人背书，有人作保，把可能存在的隐患降到最低。

林启风身为老板，需要做的只是找到合适的人，去做合适的事。

招人的事，白爽就很合适，有李想居中协调，用不到他费心。

吃完饭，又商量了一下招人的工资标准，顺便把周彩雯、杜鹃两人的薪水也定了下来。

公司初创，以后都算是骨干成员，工资定的不算低，两人一样，暂时定为每月三百，年底有分红。

之后林启风教了两人豆腐机的使用方法，没有实物参考，只靠对着图纸讲解，效果不是很理想。

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