231 薪资结构

球队的涨薪是一个非常严肃的事情。

萧羽确实很有钱，但他可不认为一支球队的薪资结构单靠有钱就能够摆平的。

就好比萧羽前世的曼城，一个接一个的买入大牌球星，薪水一个比一个高，频频打破各种薪资纪录，他们确实有钱，可结果呢？球队内部的和谐却因为薪资结构的不合理而出现破裂。

这是任何一支豪门都必须要考虑的事情。

除此之外，萧羽也必须要考虑另外一个问题，那就是现在的这批球员都很年轻，将来前程似锦，如果现在一次性把薪水涨到位了，那将来怎么办？

一家俱乐部的薪水结构必须要合理，没有计划的涨薪，那绝对是要命的！

为此，萧羽特地让商务部的人对俱乐部的经营状况进行评估，同时也对球员的表现以及其他方面进行估量，目的就是要制定出一套涨薪的计划。

这次的涨薪幅度将让队中几名核心球员的薪水达到英甲级别，就连柯蒂斯、切赫等年轻新星也都将达到英乙上游，其他人也都相对应的有所提升，最低的也都能达到英乙级别。

如此一来，新曼联的薪水支出将要比过去增长很大一块。

商务部给出的报告是，今年新曼联在球场外的经营很不错，尤其是拉到了几家颇具实力的赞助商，同时目前球队表现很出色，如果能够延续这样的状态，相信能够承担得起这一轮的涨薪，这也多亏了当初萧羽的明智，成立了商务部。

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