自李谦工作室在96年注册成立算起,到现如今的明湖文化公司,这个小山头成立,算是已经有了一年半的历史了,旗下签约艺人,也已经包括了一支摇滚乐队、一支女子组合,和另外八名独立艺人,公司的制作部,经过一再的扩招,现在也已经有了一支二十多人的队伍,哪怕是只论规模,都已经算是中型、甚至偏大型的唱片公司了。
但是,比其它所有中大型唱片公司更加严重的一个问题就是,明湖文化公司一直到现在,都太过于倚重个人的能力和带动了——从这一点上来算的话,明湖文化公司,又只能被归入小型唱片公司的范畴。
简而言之,离了李谦,这家公司几乎无法运转。
所以,整个公司的运转、尤其是在音乐制作这一核心业务上的工作节奏,不得不极大限度的根据李谦的时间安排来做出安排和调整。
如此一来带来的结果就是,李谦的课业一忙,公司里很多事情就不得不一点点的往前挪,节奏异常缓慢,而李谦一闲下来,可以回公司坐镇了,哪怕很多时候他就是简单的过一遍,有时候直接点头通过,也有时候就是提点几句、然后打回去修改,整个公司的业务进度,就会突然提升到一个相当快的速度上。
所以,别看明湖文化公司已经规模不小了,但越是核心的管理层就越是心知肚明:公司里缺人!
缺的不是普通工作人员,不是普通的编曲和乐手,缺的是能够像李谦那样完全独当一面的高手。尤其是,制作人!
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