听完刘佳的汇报，叶冰都不禁愣了几秒！

他虽然知道小凌他们的工作能力与智商都很强，但却没想到竟然强到这个程度！

短短一天的时间里，开展十场培训课，共计培训三千多人次？

这样的成果，除了“牛逼”之外，叶冰一时半会想不到更合适的词了！

想来想去，叶冰总算想明白，为什么工作会进行的如此顺利。

首先，当然是与小凌团队和事务部的努力分不开的。

想到好办法自然重要，但若想让培训课一场一场井井有条的进行下去，也得有出色的布置安排能力。这就要靠事务部的努力了。

就目前来讲，叶冰对事务部的定位，有点像是“秘书处”，又有点像是“管家”。

由于目前城内的行政单位只有事务部这么一个，因此城内的大事小情，几乎都要落到他们的头上。兼之还要负责收集信息，通观全局，能保证叶冰想要得到信息的时候，时刻都能把信息反馈上去。

这些任务单独拆分出来，每个都不算艰难。可一旦压在一个部门头上，就显得相当繁重了，很容易出现头重脚轻，忙中出错的情况。

而在如此情况下，依然能将所有事都安排得井井有条，辅助其他部门将把工作顺利进展下去，则不得不说是事务部的出色之初。

在短短不到三天时间里，便能完成从接触到熟悉再到出色完成的三连跳，是一件听上去容易但做起来很难的事。

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