对这一个问题，穆国兴还确实感到有些无奈。一些干部兢兢业业的干了一辈子，但是由于这方面或者是那方面说不清的原因，一直没有被提拔起来，所以组织部门为了照顾这部分人的情绪，也为了给一些干部一个希望，往往会采取在这个干部临到线快要退下去之前，把他提一级，这样也会让他今后退休的时候有一个不错的待遇。大雄市现任纪委书记就是属于这种情况，在担任纪委书记之前也是广南省最老的一位县委书记了，从这一方面讲，组织部门这样做也是无可厚非的。

组织上照顾归照顾，但也不能没有原则的照顾，就像大雄市的这个纪委书记，完全可以给他提一级，作为一个省直属机关的副厅级调研员使用，像这样的老同志，干了一辈子了，临到退休的时候再不能提一级，确实是会寒了一部分干部的心，但话又说回来了，这些人往往也抱着一种船到码头车到站的思想，即便是提拔起来了，他也会认为反正干不了几年就要退下去了，也不会有一个长期的工作打算。

刘具道说道：“纪检干部委派巡视制度施行之后，在组织部的帮助下，省纪委把一大批不符合条件的纪检干部清理出了纪检队伍，在对新补充进来的纪检干部选拔问题上，省纪委片面依靠组织部，在这方面也没有过多的考虑，我这个纪委书记也是负有责任的。”

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