解决了哥哥的问题，张彥明又在市里呆了一天，把鞋城经营上的一些常见问题写了点指导性的建议。

顺手把部门建立，规章制度，层级管理，广告宣传，薪金福利以及奖惩晋升机制给做了出来。

张彥君和孙红叶都是门外汉，等他们一点一点琢磨出来需要时间。

然后张彥明又把自己公司的相关东西写了出来，需要组建的部门，相关制度，薪酬体系，财务制度，还有招聘条件录用试用，以及相关的部门工作任务。

其实前期也没什么具体工作，主要就是调研，做各种报告。

包括一个城市的产业状况，消费水平，基本收入方式，住房情况，零售业情况，百货业状态，国营单位的分布和状态这些，不管从事什么行业，这些都是需要了解的基础。

由其是居住状态和住房情况，价格，供需程度这些，将来肯定是要进入房产业的，都需要了解清楚。

还有网络方面的相关信息搜集。马上就将要进入互联网爆发了，这一块也是非常值得注意的。

主要是张彥明对这个世界了解的东西还是太少，需要大量的资料来辅证自己的记忆。包括音像市场和出版业。

“财务系统，包括收款这块，还有进销存，我建议你们上电脑。电脑是未来的大趋势，赶早不赶晚，免得到时候手忙脚乱的，要知道不管是哪方面，一旦形成了习惯再去改所要付出的成本是相当大的。”

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