“这个可真不错，可以调节员工还能活跃市场提高消费。工资怎么算？”

“年假和工资没关系，工资该怎么发怎么发，什么都不影响。”

“到是大气，不错。”孙家敏肯定的点了点头。

这会儿其实国家单位和国企都还没有带薪年假一说，只有到了一定级别的干部才有这个待遇，而且是隐形的，也不做公示。

张彦辉级别勉强够格，再加上工龄时间短，每年只有五天。孙家敏是十五天。

这会儿带薪休假条例还没有颁布。其实就算颁布以后，执行的也只有国家单位，连国企都没有全部响应，就别提私企了。

康敏在一边念叨了一句：

“也不是所有人都会出门吧？要是我就在家躺一个礼拜，出门又挤又累人生地不熟的，干什么还都要花钱，喝口水都要钱。

现在攒点钱多不容易呀，出门什么都贵。”

“说的像你多会过日子似的。”孙家敏斜了康敏一眼。

事实上康敏还真就挺会过日子的，平时也比较节俭，还能把赵海涛管理的老老实实的。

她和赵海涛的条件按理说早就超过了京城七八成的人口了，但两个人即没买房也没买车，挤在学校的宿舍里，穿戴举止也从不过分。

“我们的员工出门，机票可以打折，购物可以打折，住店不用花钱，国内的景区有一部分也可以享受打折，其实花不了多少钱。”

“这么好啊？怎么这么多打折？”

“一看你就是没认真看员工手册，这些内容上面都有的。”孙红叶给了康敏一个大白眼，康敏嘿嘿笑了几声。她确实没看。

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