张彦明消了气，和中心主任聊了一会儿，讲了一下自己的一些想法，比如公开检验治疗价格，公开器械药品的费用，公开一些可选项自由选择。

“如果我们能把我们的各种收费做成透明，那给患者带来的就是安心，钱花的明白，病治的明白。懂吧？

再一个就是从根本上杜绝黑和坑，那种漫天要价的嘴脸实在是太丑陋了。

至于采购，效果好价格低，这就是唯一标准，搞什么都没用，我会让人专门不定期抽查，发现就要追责。

还有就是靠你们大家帮我盯着了，同志哥，严格来讲你们可是派出来的密探啊，是008，怎么一出来都变了呢？”

“感觉是你太急。”主任撇了撇嘴：“再说这样你怎么保证大家的收入？最后你能留下多少人？”

“我刚才打电话你没听？固定工资，计量奖金。工资都按行业实际收入标准的平均线来计算，定档，通过工作表现可以提高或者降低。”

“……现在好像没有这么搞的吧？也没几个人敢。真的？”

“肯定是真的呀，大家为我工作，我保证大家的收入不是正常吗？难道我还保证不了？咱们所有公司都算上，谁收入低了？”

“这块不一样啊，医生的收入……差异太大了。”

“那些特别能赚钱提成高的，他给我钱我都不要他，那还是人吗？”

“这话说的，感觉你在当面骂我。”

其实这位主任是不知道，张彦明国内国外，不计算资产，只是现金，每个月的利息也足以保证医院的运转了，还拐好几个弯。

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