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正文 第一百二十四章 招聘

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第一百二十四章 招聘

专业的事交给专业的人去做,和对方谈条件当然是安妮出马,周荣发在幕后遥控,至于曹青说说理论还行,商业上插不了多少手,主要的精力还是放在他的CI系统上。

无论谈判结果如何,这套系统曹青决定一定要做的了。荣发集团发展太快,虽然欣欣向荣前途广阔,可同那些老牌企业相比毕竟根基太浅,给人以一种暴发户的感觉。不过,荣发集团也有它的优势,一家新兴的企业其活力是那些老牌企业无法相比的,又有周荣发这位天才商人做掌门人,更少了其它企业那种瞻前顾后,缺少开拓的进取精神。何况,荣发集团的成立时间不算长,眼下正是建立起自己独特企业文化的大好时机,于公于私,曹青无论如何都要再帮周荣发一把,要不然将来就算是赚再多的钱,荣发集团恐怕也成不了真正的国际性商业集团。

正因为如此,曹青才提出他的建议,借用挽救那家老企业的机会使荣发集团更上一层。周荣发是个聪明人,也是一个有眼光有魄力的商人,曹青稍一解释他马上就明白了其中利弊,这对荣发集团是个大好机会,周荣发无论如何都不会错过的。

和那家企业的谈判需要时间,这点曹青就不管了,反正他只做自己要做的事就行。一整套CI系统,这对曹青来说不是什么难事,在现今恐怕也只有他能凭一己之力完成如此庞大的方案了。

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