但雍氏的先人也知道，其一族之人也不能一味的靠着朝廷供养而生存，这样的依附共生情况是极不安全的。

雍氏必须要拥有稳定的经济来源，那只有在经济上具备独立的营运创造能力。

自己的嫡系子孙不能从商入仕，但不妨碍延揽人才从事商业而得利润。

管理好为己服务做事的人才，是考验后代子孙面对问题时的聪明才智，驾驭部属，制衡各方能力的好机会。

雍氏的先人对此是持支持鼓励态度的，就此“治事经商”成为了雍氏家族赖以生存的重要基础。

借助此道，雍氏一族可以避免因政治波动，陷入政治斗争而影响整个家族的生存与发展。

雍氏长房一支的嫡子嫡孙，可以管理相应的经商贸易人才，锤炼提升管理经济事务的能力，但不能亲自去参与具体的经营。

只能在总体上根据情况做出判断，把握商业方向，抓住贸易机会，为雍氏一族不断创造出财富，以供养为数不少且渐渐增长的族人。

这就是雍氏先人为预防自己的后代子孙，尤其是嫡子嫡孙因涉入经商之途，不知辨别自律而生奢侈萎靡之心的防范措施，一道不许后人逾越的“护城鸿沟”。

所以，熊固岩引导外孙雍容臻直接参与经商，并在熊家自己的店铺里跟着自己与人交流商谈生意，潜移默化的引导他学习经商之道。

如此一来，不可避免的就在幼小的雍容臻的心里种下了经商能赚很多钱的思想萌芽的“种子”。

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