其实，树立守时的时间观念，不仅在于行动任务，放在其它方面上，也是很重要的个人素质。

凡尊重时间的人，既是尊重自我的人，也必然是尊重他人的人。

这样的人容易获得别人的信任，也更容易比别人走向成功。

若是觉得这样的话显得有些绝对了，那就从自己的角度来看待身边的人，扪心自问，你愿意跟一个不守时的人去合作共事吗？

或许，你的朋友中会有不守时的人，在你看来算作是生活中的小节问题了。

一般情况下，你就会如很多人一样，以不拘小节的方式来看待。

这若是朋友间的相处，倒也是无可厚非的举动。

毕竟，不牵扯什么利益在里面，自己哪怕是早来了一会儿，耗时去等待习惯于晚来的朋友，也不是什么打紧的事情。

这是基于休闲玩乐的心态，所去考虑的与朋友相处的做法。

但要是换个前提条件，再去审视这个守时不守时的问题呢？

你会发现，其实你首先排除的合作对象或是工作同事，就是在日常相处中，从不守时的人。

一个连自我的时间都管理不好的人，你怎么能指望他会将同你合作或是你交办的事情去做好呢？

虽然，不守时的人不代表就会做不好事情，但其做事的节奏肯定是与别人不同的。

他们有着自己做事的习惯，有着自己打理时间的规则，旁人是打扰不到他们每日的节奏的。

要是你经常去干涉他们的习惯，希望纠正他们感受起来并不是多好的做事节奏，那你得到的回应一定不是积极的。

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