所以说，行动成功与否是取决于行动计划。

这里考验的是，决策者对于全局的掌控意识和分析各方情报的综合能力。

一个睿智的决策者，通过超强的分析决策能力，能够在复杂的局势中找寻出致胜的关键，整理出行动的主线脉络，从而制定出思路正确的行动计划。

有了完备的指导行动推进的行动计划，可以说一个行动在一开始就具备了先天的优势。

后续的事情，只要是按照行动计划去认真的执行每一步方案就可以了。

这个时候，就是在考验行动计划执行者的落实能力了。

此时，可以说行动成败的关键，则是取决于行动一线的指挥员的心理素质和个人能力。

一个好的行动计划，若是在没有能力的人的手里，就等于是弱者拿着利器去攻击猛兽，不自量力的想去狩猎，结果是不仅狩猎不成，反而会伤及自身。

出现这样的情况，就是源于择人不明，将没有能力的人放在了重要的位置上，出事就是自然的了。

所以，正确的行动计划和适合的执行人，两者相辅相成的构成了一个行动的两个重要方面，两者同等重要且是缺一不可的。

如果只是单纯的追求侧重其中的一个方面，而轻视忽略另一个方面，则所带来的后果必然是会令行动陷入被动，以至于最终落个失败的结局。

如今，在通过了解教会医院情况的过程中，雍铭对于这个警局的带队负责人的个人能力是有了一个初步的认识，基本对他在接下来的行动中的表现是放心的。

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