事实证明，大多数项目，尤其是科研项目，不是人越多，效果就越好的。

一下课，7个人，四个女生，三个男生都来到实验室。大家挤在一起，围着一个工作台，共同进行实验。

这次的实验数据很不理想，基本上看不到什么数值上的变化。按理，这时候试验人员应该静下来，慢慢排查，看看是什么地方出了问题。

但是现在根本做不到！

几个女生估计是第一次参与这种事情，十分的有参与感，与右天詹他们讨论得热火朝天。

成永兴觉得脑袋都有些大了，每个人都在积极地发表意见。男女搭配的结果，就是所有人都在拼命表现自己。

王立国来到实验室看到的就是这种情况。

“你们这是干什么呢？”

看到老师进来了，学生们安静了下来。

“王教授，找我？”成永兴站了起来。

“这是怎么了？你们这么多人，在吵什么呢？”

“啊，没有什么，只是出了点意外。测量结果没有变化，我们正在讨论原因呢。”

“需要帮忙吗？”

“暂时还不需要，我们再想一下。不行了，再麻烦您。”

————————————————

“好吧，你的论文改好了。来，我给你解释一下。”王教授把成永兴单独叫了出来。

这次的改动就少多了，一个是格式有迹可循，另一个是女生们做事情也比较仔细，错误也就少多了。

“王教授，关于下一步的试验，我想好了。”

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