当女人们都忙起来时,秦凡也被动地跟着她们后面打着“补丁”。

先是各自的公司成立人力资源部，专门搜集各自需要的人才，不过董敏听到他的想法后，却“激烈”反对从外面招进所谓的职业经理人。

秦凡知道她在公司内部用心地培养自己的经理人，比如唐月曾向他提起的关晓韵。

对关晓韵,秦凡只见过一面,给他印象深的是她那两条浓密的眉毛,还有文静的外表和白皙的脸庞,那是一种称作“冷白”的皮肤。

秦凡无法想象这样一位女孩，为了追款，竟能跟在拖欠广告费的客户后面，进了男厕所。最后逼得那位四十多岁的大老爷们直告饶。

“你想用自己人，我没意见，只是这些人要送去培训学习一段时间才能重用。”秦凡对董敏缓缓地劝道。

没有经过系统培训,这些从底层提拔上来的精英骨干,做业务或者技术出身的职业经理常常把自己仍然当成业务员或技术员，工作中身先士卒，冲在前面，却往往忘记了自己的最大职责在于率领整个部门的人去完成工作。

“嗯，我听你的。”董敏也觉得刚才的语气不太好，回过头想想凡子的提议都是为她好，自己好像过分了点。

秦凡微微摇了摇头，生意做大了，她们都有自己的主意和想法，有时他的说法也不灵了。也曾想做那些狠人，可自己就是个慵懒的性子，做不了逼自己上墙的人。

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