没几天刘仕诚又接了一个案子。

依然还是劳动纠纷。

这是一家已经改制的老牌国企，但是应该付给职工的补偿金却迟迟没有到位。

按照国家规定，改成股份制的国有企业，当国有股权降至30%以下之后，企业将依法与员工解除劳动关系并支付经济补偿金。经济补偿金的发放标准按员工在该企业的连续工作年限计算，每满一年发给相当于本行政区域企业人员上年度月均社会平均工资的经济补偿金，不足一年的按一年计发。按规定支付经济补偿金后，职工不再保留原有身份。

而这一家老牌国企却没有在文件上承诺的时间之内支付足够的补偿金。

几个月前，劳动仲裁委员会决定不予受理，几百号员工一起将老东家告上法庭。

律师就是刘仕诚。

这案子难度不大，刘仕诚挺有把握。

不过，在这中间，却发生了一件小插曲。

节后区司法局有一个会，要对在维护社会稳定工作中做出贡献的十家律师事务所，十名优秀律师，十名优秀的青年律师，和五名优秀公益律师进行表彰。

刘仕诚去年办了几个不错的案子，被依照不知道到底是什么的标准，成为了“十名优秀的青年律师”之一。

不过，虽说是“十名优秀的青年律师”，却有好几个四十出头的。

先是司法局的领导讲话，一下讲了一大堆。无非就是传统的两部曲：一、对过去的工作给予充分肯定。二、就今后如何更好地加强律师队伍的建设提出几点意见。

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