杰尼斯事务所内部目前的薪资制度有两种，一种是所谓“阿姨派”坚持的年功序列制，哪怕是岚这样的成员也是根据你们的资历拿固定薪，只不过事务所承诺在你们“毕业”之后安排一个非执行董事的职位，以后就跟着事务所吃分红；还有一种就是所谓“爷爷派”和“饭岛派”所采用分成制度。

单从收入来看，当然是分成制给艺人带来的收益高很多。否则每年有人整理杰尼斯事务所的艺人收入榜，“饭岛派”的smap和“爷爷派”的kinki kids就不会常年霸榜了。不过等到后面，饭岛三智被逐出事务所，喜多川爷爷彻底失去对事务所的控制，smap自然会担心他们的收入。

事实上，景子也没有去动kinki kids等人的收入，所以表示她其实是能容忍“分成制”的。所以，到底是什么原因促使smap成员不惜分裂也要离开杰尼斯事务所呢？如果说仅仅是因为香取慎吾将饭岛三智“视为母亲”的话，那未免也太小看这个从小学就在日本娱乐圈打拼的男人了吧？

马云也说过，员工离职无非两个原因，要么是钱没给够，要么就是受委屈了。从藤岛景子能够容忍原“爷爷派”的艺人继续在事务所里享受“分成制”就代表她不会不给够钱，所以只能从“受委屈”这个角度去分析了。

所有樱花妹都知道，景子手里的王牌就是“岚”，所以如何安排smap就是一个非常让人头痛的问题。如果继续优待smap，那么自己的心腹该如何想？好不容易跟着老大打赢了战争，结果老大却去犒劳敌人了，那景子不担心自己背后被人捅刀么？可如果强行将smap的资源分给自己心腹的话，那smap会不会接受呢？要知道和其他组合不同的是，smap的很多资源都是自己争取来的资源，特别是电视台方面，人家就爱指名smap。

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