办公室还是那付摆设，而各个部门的人却变得风风火火。各个岗位的工作职责摆在桌上，这条要按copa-1，那项要达到copb-3，新老总不是在烧几把火，而在在体制开始对公司进行新的改制。一切新的要按国际化标准，带来iso9000、14000、即时通办公系统，cis标准化管理……能者上弱者下，出错的人负责任，人人都在居安思危。

新老总懂技术，精财务，一切都按着制定的规则办事。院里有个下属施工部的项目部三个多月没发工资，项目经理先行下课，工作组下派调查；以前爱显功摆阔的一些过气歌手，也没有人情放松；财务集中化，从根源上遏制各个部门小金库产生……也有人不断骂着新老总把他们逼上绝路，不得好死……

而新老总却对林龙和王强这些年轻人不错，私底下找他们谈过话。王强和林龙的能力似乎一夜之间变得很强，他们的设计方案确实做得漂亮。

王强干劲十足，现在的他在研究新老总的思维，他看见新老总桌上有一本《纵横埤阂论三国》，他转身马上去书店买那本书，他想思维不断接近新老总，得到他的赏识。

而这时，林龙却想辞职。

院里和他们个人前途发展如此好的机会面前，林龙想辞职让王强十分担心。

那一天下班，王强拉着林龙去散步。他说：“林龙，我们去喷水池那坐人行铁桥上坐坐吧，好久没去了。”

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