“最后再来说‘待遇留人’。”

梁腾继续演讲：“待遇啊待遇，可以视为公司能够提供的福利，难道，就单单是多发一点工资奖金或者多送几张购物券吗？我觉得不应该理解得如此狭隘。”

“比如说，公司如果能给员工提供一个称心舒心的工作环境，那也属于一种隐性的良好待遇，对于留住人才在公司长远发展，也能起到积极的效果。”

说到这儿，梁腾却不再往下继续发挥了，而是很及时的转回到了正题上了。

“本公司一直在积极的计划着，要替本公司员工建一处优良的办公场所。可一直没有物色到理想的位置。如今机会忽然降临，能不能把握住，就看吴总你的攻关能耐了。”

吴瑕听到这，一开始还有点迷迷糊糊。

提供舒心的工作环境，也算是给予员工的一种良好待遇。这种说法还蛮新鲜的。吴瑕也表示认可。但工作环境跟她的攻关能耐，挂起了钩，这其中的跨度有点大，导致吴瑕未能第一时间领会梁董的“讲话精神”。

琢磨片刻，才算回过神来。

她有些吃惊地问：“梁董你的意思，想叫我去帮公司物色一块好地来修建办公场所？”

梁腾很肯定地点头。目光中则带着殷切的期许。

“抗.战时期”多少把儿子送上战场的伟大母亲，就是用这种眼神送别亲人。

“大约要建多大呢？”吴瑕不无担忧地问道。内心暗暗苦笑：大约是齐大海过分热情的砸钱捧红“小梁建房”，让梁董过分高估她的人脉关系及募款能力了吧。梁董对她的期待值节节攀升。

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