如果说远嘉这间会议室内还存在等级制度的话，李国维手中的麦克就是最明显的例证。

只有远嘉大会议级别的老总才有资格拿起话筒，在房间内向所有人阐述自己的看法，这次参加远嘉大会议的近百名高管中，绝大部分都是旁听。

因为超算下线在即，目前负责浪潮公司业务的王欣、刘飞扬虽然获得了丰厚年终奖励，但在大会议期间依旧是旁听生，依旧没有发言权。

如果单以本行业内的规模、资产、品牌等因素综合计算，这次能来参与远嘉大会议的管理中坚，哪位手底下不是独当一面，比如宋晓薇负责的文华东方酒店在整个亚洲都是能排上字号的，但是，文华东方酒店发展得再好或是破产清算，也不会影响到远嘉企业的核心营运。

因此，列席是列席，只有远嘉绝对的核心部门才有资格去集中资源，才有资格去定制远嘉的未来。

当然，如果在会议期间有什么不解或是提议，众多旁听生可以在本区域的小圈子内部提前做好沟通，然后由本区域的大会议级别老总阐述。

更重要的，那些众多的列席旁听生，即是未来远嘉储备中的ceo也是梁远为远嘉大会议成员搞出来的鲶鱼，这些后备力量的存在提示着一干大会议老总，革命远未成功，干得不好替补可是遍地都是，随便拉起来一个都不用怎么过渡，可以直接顶上。

听李国维简单的把远嘉大会议级别老总来龙去脉简单介绍了一次，欧瑞阳匝了咂嘴，有些感触的问道：“原来老总和老总之间的区别还是蛮大的，国维，你比我提前来到的商飞，现在得到发言权没有？”

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