举一个很简单的例子，例如一个正七品的一个县太爷，月俸七石五斗米，折合银子约为十两，相当于一个掌柜的薪水，好吧，其实十两银子也够他一家四五口人的开销了。可糟糕的是大明朝发薪水那是有水份的，向来都是米三钞七，由於滥发纸钞，县太爷能拿到手里的不过是二石五斗的糙米外加不足一两的银子，要是不贪污，别说穿著绫罗绸缎、住著繁华地段的宽敞大屋，维持最基本的迎来送往的人情往来了，恐怕这位县太爷就连要给家里买几斤肉都要寻思寻思。

因此，当庞刚正式自立为王翻身当老板后，对于这种薪水相当的深恶痛绝的他立即下令，对手下的员工开始全面加薪。发的俸禄全都采用白花花的白银，一个七品官员每个月的俸禄是五十两银子，那可是相当于后世的一万五千多块钱，这样的俸禄已经足以让一个官员过上比较体面的生活，而且庞刚还宣布，所有的官员致仕后每个月还有相当于致仕前七成的俸禄，一直领到你嗝屁为止。

果不其然，当庞刚宣布了这个俸禄标准后，不知有多少官员喜极而泣，在古代可没有退休金这么一说，一名官员致仕后，他的下半辈子朝廷可是不会负责的，因此许多官员致仕后的生活都会陷入困境，庞刚的这个措施一出，就立刻解决了许多官员后顾之忧，自然也受到了热烈的欢迎。

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