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第二卷 明争暗斗 第二百章 猎人公会

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第二百章 猎人公会

经过一系列讨论和推演后,杨凌决定参考佣兵公会的模式,由自己出任大长老,作为公会的最高负责人;古德出任执事长老,负责具体的工作。

大长老是唯一的,作为公会的最高负责人,负责规划整个公会的长远发展。执事长老则不同,只要有合适的人选就可以逐步增加;根据佣兵公会数百年来的经验,最高可以增加到九名执事长老,既能平衡各方面的势力,又能保证足够的效率。

长老会下面,则是各种部门。有些负责守卫公会,保证公会内人员的安全;有些负责驯兽场的运行,有些则负责接待和管理加入公会的猎人.....

综合考虑大陆上佣兵公会、杀手协会和魔法师公会等组织的运行及盈利模式后,众人齐心协力,结合猎人公会的特性制定了一系列制度,准备为加入公会的猎人提供一系列的服务。

首先,公会的定位是所有猎人活动的场所。以驯兽场为核心,为加入公会的猎人提供魔兽寄养,资源买卖、信息浏览和任务领取等服务。

以前,猎人们都是自行接受商人或者贵族们的委托,冒着生命危险完成任务后,却不时被雇主们以各种理由克扣报酬,有理也没地方投诉。但有了猎人公会后,人们可以直接从公会挑选合适的任务,完成委托后由公会统一鉴定结果,再也不用担心被人克扣报酬。

为了多赚几枚晶币,人们常常不得不硬着头皮深入密林,不幸遇难后,雇主们绝对不会多付一枚晶币。

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