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正文 第一千零一十一章 履新第一案

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一系列的人员介绍,皆是精英,每一个岗位都是来自国内的体制内精英和来自招聘的精英,除了秦仲宇这位一把手之外,整个华夏城整体的职务等级都不高,这也是国家避免出现推诿和办事结构层次太多造成的繁缛。

曾有人提及日后将会省级直管县,县直管到村,精简结构,尽管由于不好展开而被搁置,奇迹之城是一块可以试验的土壤,这里一切为零,不会有那么多的利益关系,一切从零开始,想怎么构架就怎么构架,也因为而让国内最初对这里充满希望的人最终失望,也免了很多人人情不帮忙的麻烦,现在大家都去不了了,你找谁办事都是一样。

秦仲宇有四个秘书,四个秘书分别联络下面的各个办公室,每一个办公室有一个主任,副处级,剩下科员从科级、副科级和普通办事员不等,四个秘书的级别也仅仅是科级,上下远近不对等正好跟级别不对等持平,每个办公室还有外聘的各行各业精英,所有的办公室在秦仲宇这里一视同仁,不管你是体制内的公务员还是外聘的行业精英,全部都看工作态度和工作效率说话,国内各个职能部门拖拉办事效率、恶劣办事态度的状况一经出现,秦仲宇有决断权,公务员直接送回国内外聘的直接辞退。

运行了几个月的时间,效果很好,在奇迹之城这个一秒钟真正能够做到十几万上下的地方,没有过多的无谓应酬。也没有那么多的酒场饭局,所有的人都在忙着自己这一滩事,至多是每个周末会有一场各个国家轮番坐庄的舞会,让忙碌了一周的众人休息一下,也便于联络感情,有效率的认为一个星期一次的私人会面就能解决一切待解决的台下事宜。

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