第124章 凿穿分割

中日在山东地区的交战，既是双方国力和战斗意志的较量，也是各自部队参谋系统的较量。日本陆军师法德军，也强调对参谋制度和军官的建设，但日军有一个很大的弊端就是部队主官良莠不齐，有很多主官并不知兵。他们往往是优秀的组织者和鼓动者，对于保持军队团结和向心力有无可替代的作用，但在指挥训练和作战上却相当差劲，特别是一批贵胄子弟和通过陆军大学出来的高级指挥官，只有夸夸其谈和纸上谈兵的本事，对于实地操作并无心得义。

很多时候我们都能发现，日军主官不会带领部队进攻、不会指挥部队布置防御阵地、不会领导部队进行有意识地独立自主作战，他们最擅长的就是在战前吼上一嗓子，胡扯什么杀身成仁、皇军天下无敌的鬼话，除了让人热血沸腾外基本弄不出合适的战术指挥，他们是不错的部队偶像却不是一个合适的部队领袖。在这个体系中，日军参谋军官往往具有更大、更为权威的决定性意见，甚至是担负了主要的作战指挥任务。但无论哪个层面的日军陆军军官都没有摆脱片面强调武士道精神的窠臼。留学日本的蒋方震对此有很好的概括：“……日本陆军的整套制度，虽然号称学习德**队的精华，但在我看来却是不折不扣的皮毛学法……日军在作战中，过于强调精神因素，过于强调价值观念对于战斗结果的影响力，丝毫没有意识到在现代军事发展浪潮中，在日新月异的技术兵器进步过程中科学所扮演的关键意义，这种忽视与漠然最终造成了战略或战术层面上的被动，并带来了不可预料的后果。”中日山东之战，可以视为蒋方震这席话的最好注脚。

Loading...

未加载完，尝试【刷新】or【关闭小说模式】or【关闭广告屏蔽】。

尝试更换【Firefox浏览器】or【Chrome谷歌浏览器】打开多多收藏！

移动流量偶尔打不开，可以切换电信、联通、Wifi。

收藏网址：www.finalbooks.work

(＞人＜；)