第122章 成立餐厅人事部

“小强，飞起来试试！”

在豪华包房里，李轩对这个刚刚获得没多久的奴隶，下达了一声口头指令。

在此之前，李轩已经好好地测试了一番，并给这个只有编号的奴隶，起了个众所周知的名字。

刚开始的时候，李轩只是发出一些像训练宠物狗一样的指令，诸如转圈、趴下、蹲下、打滚或坐下之类的，“小强”都一丝不苟地完成了，就像机器人。

不过奴隶并非机器人，在基本指令没问题之后，李轩测试了更高级的指令，而且越来越需要逻辑思维。比如，泡茶之类的，奴隶必须知道泡茶的整个过程之后，才能在第二次发出“泡茶”指令时，完好地执行下去。

结果，不测试不知道，这一测试，李轩才发现，这刚买来的奴隶压根就是白纸一张，不在上面写东西的话，根本没办法更好地运用。

不过好在，这个奴隶的记忆力很不错，将每个细节都指出来之后，第二次下指令就不需要每一个动作、每一个细节都指挥一遍了。

也好在，李轩要让这个奴隶做的事并不复杂，只需要躲在某个角落丢探测，并判断出守信度高的人就行了。

至于让奴隶上前去交涉，李轩暂时还没这个打算，因为刚到地球的奴隶，说出来的语言，除了李轩之外，没人能听明白。即使是李轩，也是靠着奴隶契约，在获得奴隶当前想法的情况下，大致知道他想表达的意思而已，也并非能听懂。

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