.下午下班后，孟杰就带上了白鹤，一起奔向县城来了，到了约定的地方，时间还没有到6点，不过韩方起却是已经在等两人了，毕竟韩方起距离近，所以早到了也很正常。

在孟杰的询问下，韩方起讲清楚了自己所遇到的问题，韩方起自己亲自说起，自然比白鹤说的更详尽，更全面，更具体。

通过韩方起的描述，孟杰知道了县城的电业局这次的机构调整和人员精简，并不是真的大量裁减人员，而是将电业局原有的人员身份进行转换。这次电业局的行为并不仅仅是县城一个地方，而是很多省份同时进行的。

原来电业局的员工分为两种，一种是正式员工，一种是代理制员工。正式员工是直接由电业局雇佣的，是和电业局签署合同的，这些人工作轻松，待遇丰厚，工资福利比公务员还要好。另一部分代理制员工是通过劳动服务公司招聘的，这些人是和这些劳动服务公司签订合同，这些人从根本上来说，并不是电业局的员工，而是这些劳动服务公司的员工，只是被这些劳动服务公司派到了电业局去工作。这些人大多从事的是电业局内部最辛苦，最累的工作，而且收入待遇和正式员工相差极大。

这是很有中国特色的一个现象，这种用工制度，在很多大型国有企业都存在，在很多政府机关也大量存在，这就是俗称的临时工。像是电信企业，邮局，环卫，公安局等等，这些地方都大量存在这种临时工。这些人不仅工作繁重，收入低，而且没有什么保障，若是电业局不想用这个人了，那就可以随时将这个人打发走，反正这个人只是个临时工，也不是电业局的人。

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