对李谷他自己来说,有一个更现实的问题摆在面前,就是他所负责的省属国企工委以及接下来将来大规模推进的省属国企改制工作,要怎么展开。
孙浮敬将淮煤与梅钢的供货问题捅过来,李谷并不会天真以为这只是孙浮敬一次单纯的求援。当然了,孙浮敬执掌淮煤的时间并不长,不至于当出头鸟给他下马威,但背后隐藏的对他这个新任的省属国企掌门人的试探、考验还是有的。
企业负责人的任命,与地方党政官员任命不同,有着更严格专业性跟持续性的要求,以致大多数的国企负责人都从内部产生。
这种长期扎根经营的任命方式,也就很容易让那些大型国企的负责人成为一方诸侯。
李谷现在手持田书记给的“尚方宝剑”,还能叫下面的省属国企配合工作。一旦田书记调离淮海,李谷绝不敢奢望着下面的那些国企诸侯还能这么配合工作。说到底他不能完全站在田书记的yin影之下狐假虎威,他得建立他自己的威信。
威信的建立,说复杂也不复杂,说简单也不简单。
孙浮敬现在将淮煤意yu向梅钢供货焦炭的问题跑过来找他求援,他能协调解决好,他的威信就增加;解决不好,甚至沈淮当众驳他的面子,还指望着下面的国企诸侯能信任他?
田书记刚提出动议要宋炳生去分管省zhèngfu的能源、交通工作,说白了就是要勾引宋炳生上钩,把宋系送到火炉上烤,让宋系在淮海斗得更厉害。
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