002 玄界
有人问:“我们都是搞销售的,又不是游戏高手,在游戏里能做什么?”
经理赞道:“这个问题问得好,我们的主要工作分两部分,第一,品牌营销;第二,商业运作。所谓品牌营销,就是要在游戏里建立我们紫星的口碑,让大家认可我们的紫星这个团队,以便在将来建立帮会的时候能够吸引到大量的游戏高手加盟,至于商业运作这一点大家应该都很清楚,就不用我多说了。”
大家再次交头接耳议论纷纷,张宁在旁边听得出来,销售部这些老油条一个个都精明的很,见经理没有提到报酬的事情,一个个都表示不愿意接这份活儿。
“游戏的开放时间是每晚八点到次日早上八点,不影响白天的正常工作,我希望大家都能够踊跃承担责任。”经理说道。
除了张宁之外,没有人响应。
张宁这也是没办法,初来乍到的必须主动承担责任,毕竟两个月的试用期之后能不能留下来还是要看领导脸色的,而且看了宣传资料之后张宁确实也很想体验这款游戏。
经理无奈,这些都是一些业务过硬的销售精英,总不能因为他们在这件事情上不愿意配合就炒掉他们,于是打电话请示总监,答应替进入游戏的每个人向公司申请每月1000块钱的生活补助。
说实话,这一千块钱根本不能打动那些一个月上万甚至几万业务提成的销售精英,不过对于张宁这种初来乍到的新人意义就完全不一样了,1000软妹币的补助相当于他半个月的工资。
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