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正文 第十七章 人才

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香港,天域基金内部,钟石对垂头丧气的交易员们笑眯眯地说道:“怎么样,收益如何?”

虽然旗舰基金是由钟石在操控,但是由于现在资金量过于庞大,因此钟石参考美国对冲基金的管理模式,让研究员们分别构建投资组合,然后在内部风险控制部门和他自己双重把关之后,拨出部分的资金让研究员们自行操作。

这种模式不仅大大减轻了钟石的负担,也让研究员们能够参加第一线的市场。通过一年多的实践,已经有几位研究员在众多人当中脱颖而出,取得了让人刮目相看的收益率。就算是其他几支基金的经理,其收益率也无法和他们相提并论。

钟石已经有了初步的打算,在今年之后,如果欧美基金的业绩再无起色的话,那么执掌这支基金的经理就将走人,转而换上旗舰基金里的研究员。

在前几天的内部会议当中,安德鲁解释了来自华尔街的消息,即对冲基金正在大举冲击泰铢。听到这一消息后,有申请资金资格的研究员们纷纷摩拳擦掌,准备在泰铢上大干一场。

对于这一热潮,钟石并没有阻止,他知道要是在这个时候给已经利欲熏心的研究员们泼冷水的话,肯定会在内部引起非常大的不满。不过他在资金申请上留了一手,只给了这些研究员们申请的资金量的一半,并且要求他们严格控制风险。

果不其然,前一天还兴高采烈的研究们经过一天的操盘,大部分已经变得萎靡不振了。他们只是凭借着一股脑的热情投入到这个市场,并没有考虑太多的因素。在他们看来,前面有美国重量级的对冲基金抵御炮火,他们则躲在一个相对安全的地方,即便是泰国政府有所反击,也不会波及到他们的投资组合。只是他们没有想到,bot和泰国政府是无差别反击。大到几十亿美元资金规模的对冲基金,小到只有几百万美元的投机者,都一概不放过。

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