今年四十二岁的伦辛，是朴茨茅斯电子器具公司的总经理，不过这个总经理的前面，还得加上一个前字。

因为就在两个月前，朴茨茅斯电子器具公司，已经进入了清盘程序，数百名工人和管理人员，都得自谋出路。

平心而论，只读了高中的伦辛，虽然不是一个很优秀的开拓性的人才，但绝对是一个合格的总经理，因为即使是这几年华国产的便宜电子产品，将美国的小件电子产品市场，冲得稀哩哗啦的，他也在同行早就倒闭的情况下，硬撑了三年，才最后被迫宣布倒闭。

伦辛最大的才能不是他善于运用手上的资源，而是他有着超强的记忆力，以及超好的协调能力，还有对员工们无比包容的心态——没有这些综合素质，那些每个月薪水几乎只够温饱的工人和管理人员们，根本不会陪他撑这么久。

公司虽然垮掉了，可工作二十多年的伦辛还是有一点积蓄的，加上老婆也在上班，所以他不用急着找工作，准备休息一段时间再说。

不过也就在这几天，忽然有猎头公司找到了伦辛，说有一家公司想要招聘他，请他今天来到这家西餐厅参加一下面试。

才四十二岁的中年人，正是职业的最巅峰阶段，经验累积非常的丰富，要他们在这个年龄段就退休不工作，那着实有点困难。

故而即使是之前考虑了要休息，伦辛也按照时间约定，还提前了十五分钟，抵达了约定好的西餐厅六号桌。

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