果不其然，米嘉燕第二天就找到了萧奇，开口答应了自己就职于“开设直营店主管”的职务。

之前直营店的所有权力，名义上是余珊珊来主管，但她的事情实在是太多了，所以基本上是店长自己来决定。

因为货款什么的全是先预付的，最多只是一些零配件和维修的款项，只要督查得好就没有什么大问题。

而且牵涉到钱的事项，也不是店长一个人说了算，会计、监理等等也必须要签字，确保每一个周期的金钱不出岔子的汇到公司的账户里面。

但俗话说，没有规矩不成方圆。

别看现在直营店只有70个，但总人数已经超过了25000人！

不要觉得一个店面超过300人太多了！

你想想看，直营店有换班、销售、体验专员、修理、备货等等的分类，200-500人分到这么多小项里面，绝对是不多。

许多直营店在节假日的时候、在每次发售dream pad和dream stars的时候，甚至还要一天24小时不闭店，三班倒的工作，这就更需要有充足的人员储备！

牵涉到两万多人的管理，整个直营店系统，当然需要一个可以在第一时间下决策的人的。

现在萧奇倒有意思叫米嘉燕先管理起来，日后等到她成熟了之后，就可以荣升一级，把这个直营店主管的位置再留给一个中层的部长级别高管。

不过第一步则是要米嘉燕能把开设新直营店的工作做好，否则没有一点成绩，底下的人恐怕也不会怎么服她。

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