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正文 第二九一零章 改变的薪酬架构

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萧奇去年的薪水收入很高,作为dreampad和dreamstars的公司总裁,dreampad和dreamstars每个月给他的薪水都是500万美金,年终奖是5000万美金。

单是这两个职务的薪水,加起来就有2.2亿美金的总收入。

如果dreamsnow下一步也要分拆出去,卖出股份的话,收入还得再增加1.1亿美金。

但现在dreamsnow还是萧奇的私人拥有财产,所以他也用不着自己给自己发工资。

同样的,仙女公司也是萧奇的私人财产,所以作为仙女公司总裁,萧奇一样的是没有领取薪水——自己给自己发薪水,还得多缴纳一份税收,这也是不怎么符合理财的。

卖出去股份的dreampad和dreamstars,反正每年都要为股东们赚取大量的分红利润,萧奇也用不着替他们省钱。

毕竟西方社会崇尚的是高级经理人只要你能把公司打理好,那么再多的利润分红也是正常的。

比如黑石集团的斯瓦茨曼,他在去年的薪水加分红就有3.7亿美金,比萧奇还要多。

当然了,这家伙在美国经济如此惨淡的情况之下,居然还敢给自己发这么多的分红,也是被美国人诟病的一条。

可因为黑石集团在和萧奇的合作之中,也有着良好的业绩,所以股东们也是无话可说。

萧奇去年在dreampad和dreamstars获得的收益,2.2亿美金,全都捐献给了明香小学和明香中学,去年明香小学和明香中学已经开始覆盖西南三省。这也大部分功劳要归功于萧奇的捐款。

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