吴忠达知道,云非用人的标准有两个,一个就是诸如他跟蒋建兴这样忠心的人;另外一个就是麦伦老头那样有本事的人。
而云非旗下的产业,大部分的高层都是忠心于他的人,比如陈洁、张翠、巫道明、吴忠达、蒋建兴这些人,他们在云非心中的地位远远高于麦伦老头、王毅、丁俊生这些本事超过忠心的人。
云非旗下的这些产业,在很长一个时间段之内,都将会是中国最为赚钱的行业,只要公司管理不出现不可逆转的混乱,都不会有任何问题。
整个产业的发展方向,都是靠着云非这个老板去掌舵,他需要的是,对他绝对忠心,能够完全按照他的意愿实现他的想法的人来执行他的对自己产业的各种战略规划。
而一个公司的管理,这不是任何一个强势的管理者能够支撑起来的,而是由一个公司所有管理层甚至各个职员构成的整体团队分工协作支撑起来的。
不是缺了谁就不能运转的。
而云非的这些亲朋好友一旦像现在这样打破这个平衡,公司就会出现问题。
人在金钱的刺激下会变得无比疯狂,以前林翠花等人只是少数搞一些正式工名额,而今年一年就弄了六十个岗位。
要知道,整个九一重工生产一线的转正名额仅仅只有八十个,他们居然丧心病狂地搞掉了八十个!
而且,方强自己还在机加车间里面让好几十个人失去了正式工岗位,换成了那些花钱的人!
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