安排到这次的研修班里面去, 大家也没有什么意见, 至少表面上是没有什么意见的。

工作人员闻言把目光落到了苏茂言的数据上面，这一看他就愣住了。

“怎么了？”旁边的人一直没有听到回复，忍不住问道。

工作人员摊开手里的资料道：“来, 你们来看看。”

他又看了两眼，没看错，但是他还是觉得有点神奇，所以想让其他人也来看一看。

另外两个办公桌就在他附近的人都来了。

“苏茂言医生，评价……只有五个打九分，另外的都是十分？！”

在对比上面的三位医生，苏茂言的这个分数简直是鹤立鸡群。

另外三个人，得十分的比例大约也就是在百分之七十多的样子，甚至还有人得了六分、七分之类的。

而苏茂言的最低分都是九分，这在这么多年来的研修班老师评价里面，算的上是一等一的高了。

“没想到苏医生竟然得分这么高。”

“有点奇怪啊，为什么会这么高？”

平时这么高的都是德高望重的老专家们，年轻的专家因为各种因素，总有人打低分。

“数据应该是对的没错，我打电话问问看究竟是什么情况。”

电话一打，大家就知道是怎么回事了。

苏茂言之所以会得到那么高的评价，主要有以下几点原因：一是苏茂言讲的东西都是干货，诚意满满，一点也不藏私，二是苏茂言的态度非常认真耐心，课堂之外也给大家开小灶，大家去问他问题他也不会躲在藏着不回答。

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