（一）

斯潘维茨递过来的是补充协议，陈灼在亨内夫期间，小萌经过和斯潘维茨的沟通和磋商，对陈灼那份“不平等条约”做了部分变更。

高额的佣金比例并没有改变，但是小萌拟定的中规定，斯潘维茨公司会返还50%的佣金，用于成立“陈灼体育基金会”，该基金会将对中国足球的青训系统进行投入，该基金会设有三个专项基金，性质上分别是经营性基金、公益性基金和慈善性基金，斯潘维茨公司的佣金返还将按照40%、30%和30%的比例注入这三个专项基金。

即便是返还50%佣金之后，斯潘维茨公司所收取的佣金比例依然高于普通经纪人公司的10%到15%比例犯愁，但是平心而论，没有任何一家经纪人公司能够提供斯潘维茨公司的这种服务了，私人体能教练和营养师、强大的技术中心和分析系统，只不过是斯潘维茨公司打包提供服务而已，如果分开雇佣签署的话，不见得比斯潘维茨公司收取的佣金要低！

对于将返还的佣金投入到体育基金中，并且做不同性质的分类，一部分用来经营和增值，一部分用来公益和慈善回馈社会，这个设想还是挺好的，尤其是用于中国足球的青训系统，这个定位陈灼非常满意。

基金会以及性质区分，在家里的那几天，小萌简单和陈灼做了讲解，也让陈灼对基金有了个初步的了解，比起那些小有建树之后就声色犬马忘乎所以的“暴发户”球员，好了不知道多少倍。

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