“邵行长，现在新员工正在组织培训，培训后不知这些人将要分到哪里？”魏大海问。

这是他最为关心的事情，真要是分到基层单位，离家是太远了，还有一旦分了下去，等于今后定了型，想要调回来可就难了，有可能一辈子调不回来，出于长远考虑，还是分配到近一点地方好。既然今天和行长认识，把自己想法说清楚，一定会有办法照顾。

“按照规定新员工全部要下基层锻炼几年，不过也是眼下最不好办的问题，我们这些当领导的也挠头，不少人都通过关系来说情，要求分配近一点，这么些人哪能照顾得过来，全分在上面下面的工作谁来干，所以很是难办，具体谁去哪里还没有确定下来。”邵毅说。

“这个还不好办，到时去哪里还不是您一句话的事情，谁敢不服从，不行可以不干，想来的人多了，不怕他们不去。”张拥军说。

“话不能那样说，人事安排牵扯到方方面面，稍有不慎会惹出麻烦，所以必须慎重。”邵毅说。

“能不能帮着通融一下？”周君问。心道大海这小子感情不傻，还知道关心彩凤分配工作的问题，既然提出来了，冲他的面子应该帮助他。

“这个确实很难，新员工是不想下去，老员工总想调回来，你让我们咋办，弄不好是件伤人的事情。”邵毅为难地说。

“您是行长，当然会有办法，我这个老弟心眼实在不会说什么，但人是个大好人，看在兄弟的情义上帮他一把，放心。事办成了不会亏待您。”周君说。

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