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正文 第412章 话不在多说

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临近下班的时候,程莉通知全体人员,下班以后开会,主任传达上级会议精神,几个人点点头没有说什么,各自忙着手中的工作。

关门以后,顾惜花开始轧帐,打印轧帐单,徐峰在一旁帮助整理现金,款项核对无误,顾惜花顺利完成了轧帐,办理了封箱手续。主任包永亮走进营业室,问了徐峰的学习情况,顾惜花向他作了汇报,徐峰学习很是认真,下午试着办理几笔业务,已经掌握了基本要领,用不了多长时间既可以独立办理业务。包永亮满意点点头,嘱咐徐峰要努力学习,争取尽快上岗。

“请领导放心,我会努力学习,争取早日上岗。”徐峰说。

“有这样的决心就好,年轻人好好干,以后会大有前途。”包永亮说。

人们陆续走进营业室,各自找地方坐下,见到人已到齐,包永亮和陈子豪坐在一起,两人小声地说着话,陈子豪不时地点着头。包永亮宣布开会,首先,传达了昨天支行会议精神。

春节已过,大家都要尽快收心,一切工作步入正轨,把主要精力集中到工作上面,一是做好年度先进单位和先进个人的评选工作,组织召开全市总结表彰大会安排布置年度整体工作。二是抓住存款旺季,大力开展宣传活动,狠抓存款营销,支行成立宣传领导小组制定宣传方案,组织存款宣传工作,通过悬挂标语、电视字幕、led屏幕、广场大屏幕、发放宣传品等,大力宣传电子银行产品、服务功能、利率优势等,提升商行形象,提高增存能力,继续保持存款稳步增长态势。三是人力资源部门结合业务部门。尽快出台绩效工资分配考核办法,新办法要以人为本,充分调动广大干部员工积极性。要充分体现多劳多得、少劳少得、不劳不得的分配原则,以此调动广大干部员工的积极性和创造性。以此推进支行各项业务快速向前发展。四是风险监控部要搞好调查摸底,实施精细测算,结合当前形势和各办事处、所的实际,在第一季度小指标任务基础上,按支行党委计划的年度工作目标,及时分配全年任务指标,制定考核办法。

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