“这还不都是老包一手造成的，惹了这么大的烂，他是拍拍屁股走了，把难题留给了咱们，别的不说，到期贷款没有收回来，绩效工资就要受到影响，咱们干得再好也是白搭，这不是没有的事。”张乐说。

“就是嘛，刚刚拿了点绩效工资，这下又给勾了回去，工作没少干，苦没少吃，累没少挨，结果绩效工资没有拿到，里外等于白忙乎，真是太冤了。”陈杰说。

“还能有什么好办法，摊上了这事谁也没辙，只得自认倒霉。”邱卫强说。

“这应该算是特殊情况，又不是咱们谁个人所为，上面完全可以给与考虑，放我们一马，让大家多拿点绩效工资。”张乐说。

“邱主任，你和陈主任把实情向上面反映一下，这种情况又不是全体职工所造成的，特殊情况特殊对待，不能一视同仁，上面知道会酌情考虑，能少扣一点是一点，那样大家的心理也会平衡些。”顾惜花说。

“这是不可能的事情，任务是硬性指标，上面要的是数字，任务没有完成，扣你工资没商量。”邱卫强说。

“工资考核办法不合理，不能因为一粒老鼠屎而坏了一锅粥，这都是老包的责任，应该全由他负责，扣他一个人的工资，不能让大家伙跟着吃瓜落，大家没白天没黑夜的干容易吗，还不是为了能多挣点钱。”张乐说。

“老包真是不咋地，在职的时候就没咋拿绩效工资，弄得大家叫苦连天，敢怒不敢言，好不容易盼他走了，刚刚拿了点绩效工资。这下又全让他给搅黄了，实在是可气可恼。”陈杰说。

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