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10. 入职测试

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顾希媛很恼火,恼火到上火,牙龈肿不得不吃药。

她恼火的原因不是别的,正是自己的老板硬生生地给自己塞进一个新人,这也就罢了,但是,老板却指名道姓地要这个新人做销售二部经理的位置。

自己可是早就看好了销售二部的一名业务骨干,正准备提拔他做经理,结果老板一句话,让有能力的人上不了位,反倒来了一个自己根本不了解,根本就没有配合过的人来做销售经理。

自己在老板办公室据理力争了一个小时,老板才不得不答应自己,如果新来的那个人做不好就让他滚蛋而换自己看好的那个人上来。

顾希媛其实并不想针对崔泰邦,她只想让崔泰邦知难而退,在她看来崔泰邦很可能是老板的某个亲戚,被老板故意放到这个位置来领工资的。

所以,顾希媛连后路都想好了,只要崔泰邦面露难色,她就给崔泰邦一个台阶下,只要崔泰邦愿意不插手销售二部的运作,把真正的主导权交给顾希媛看好的那个人,他就能继续待在销售二部的经理位置上领一笔价值不菲的薪水。

说到底,顾希媛也只是个高级打工仔,贸然把老板的亲信赶走也是不好的。

“好吧!我接受。”

崔泰邦的回答让顾希媛大跌眼镜,后面准备的一大篇说辞顿时全部没有了用武之地。

“文件我带走了,等我把钱追回来再给你吧。”

这是怎么回事?

他竟然答应了?

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