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第332章 安抚下属

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回到家中,殷若莲就把自己锁在了屋子里,任凭邱歌怎么求,也不肯把房门打开。

第二天清晨,安娜给邱歌打电话,说詹海涛闹情绪,就开车来到了嘉创。

却想不到,詹海涛此时已经在大门外等候了。

邱歌带着詹海涛来到了他的办公室,他让詹海涛坐下,稍微整理了一下思路以后,说:“詹经理,这一次我的人事调整是突然了一点,但是希望你千万不要有任何的想法,这一次的人事调整我并没想着要针对任何人,我只是按照心里面觉得最适当的方案去做的。”

对于邱歌的话,詹海涛当然是不会相信,任何明眼人都能看得出来,这一次邱歌其实只对业务部下了重手,而且还把与詹海涛不是很对头的刘子亮提升为分拆之后的业务部经理,这里面的意思不用说就已经很明显了,不过这种时候詹海涛也不敢说什么,只能表面上很恭敬的回答说:“我绝对服从邱先生您的分配。”

邱歌笑了一笑,走过去拍了拍詹海涛的肩膀说:“詹经理,其实你也是明白人,有些事情我就不拐弯抹角了,直接和你说明白了吧!这一次我从大时代过来这里,为的就是让嘉创走出困境,这就是我的任务,你要明白我必须把我需要做的事情做好,就是这么简单。”

微微顿了一顿,邱歌重新走回到自己的位置上坐下,然后脸上露出凝重的神色看着詹海涛,继续说:“陈耀白在开发部拥有什么样的威望和地位,你是知道的,想要公司重新走回到正轨上,我就需要他,至于你呢詹经理,我同样也是需要的,不过与此同时我却并不希望看到这两个我都需要的人会在这个时候产生矛盾,而让公司内部发生什么不愉快的事情,所以业务部分拆就成了必然。不过呢,詹经理,现在只有你和我两个人,只要你一心一意的为我哦,不,应该是为公司做事,我可以保证你的地位,也可以保证你绝对不会受到不好的待遇。”

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