作为东平市最大的职业学校，申琳走到哪里，那些人都会很给面子。以一种虚怀若谷的态度对申琳进行一番歌功颂德。也是后来我才了解到，这些职业学校其实都有门第观念。是按照个学校的规模来体现的。一般同等地位的学校领导，在谈论的时候都会各自夸奖自己的学校的教学工作做的如何的突出了。一旦是地位有差距的学校，那些这些校领导在炫耀学校的能力的时候就不能直接去夸赞自己的学校了，要互夸。而这个主次程序则是由地位低的学校首先夸比自己地位高的学校。在对对方进行大赞后，地位高的学校再对他们学校的成绩进行一番夸赞。而这个夸赞的方面也是有学问的。地位低的学校的夸赞带着一种谦卑而奉承的姿态，而且溢美之词颇多，大有夸大其词之嫌。相对于地位低的学校，地位高的学校的夸赞很简单，一句“你们学校也很出色嘛，比如……”在对低地位学校某一方面进行夸赞时，这些高地位学校的措辞会非常注意的，他们不会说你们学校做出的成绩超越了我们，就算事实如此，他们只会说你们这个成绩做的和我们是差不多的。这体现的是一种高地位者的面子问题，他们会非常注意的。对于低地位的学校都是心知肚明，但不名说，然后装糊涂的说自己的学校要如何的继续努力，凡此种种。

在官场上，有时候装糊涂要比真明白更重要。看来，郑板桥的那一句难得糊涂或许也是对官场文化的一种总结吧。

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