察举制是大汉朝主要的官吏选拔制度，由地方长官在辖区内随时考察、选取人才并推荐给上级或朝廷，经过试用考核再任命官职。

察举的科目是根据对专门人才的需要而设立，由皇帝确定。

按照举期分类，察举的科目可分为岁科与特科两大类。岁科即年科，每年一次，科目有有孝廉、茂才、察廉、光禄四行，各郡国以人口定比例，一般口数达到二十万的郡国每年举察举一个孝廉，口数多的名额相应增加，不足二十万口的则两年举一个孝廉。

特科又分为常见特科和一般特科，不定年限，由皇帝直接决定。

也就是说，哪天皇帝高兴了，看谁顺眼，就可以将你举为孝廉或者茂才等等。

特科以贤良方正为最重要，按照四科标准分类，科目有孝廉、至孝、明法；治剧、勇猛知兵法、明yin阳灾异、有道等科。但所有的科目都以德行为先。

这个年代的读书人想要入仕，被察举获得孝廉、茂才等功名是最快捷的途径。

寒门弟子虽然也可为吏，但没有功名在身，纵然能够在地方任个斗食小吏，想要出仕却是千难万难，根本无法进入庞大的官僚体系。

庐江户十余万，口四十万余，每年能举两个孝廉。

周氏是庐江望族，获得一个察举的名额或许不难，但周坚才十八岁，还得等上几年。

周坚知道历史的走向，等不起，就只能另想办法了。

乱世将至，要想实现所谋之事，就必需要掌握足够的力量。

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